Styrelsen har i enlighet med principerna i Koden tillsatt ett personalutskott.

Syftet med personalutskottet är främst att övervaka personalrelaterade frågor inom SKF-koncernen, såsom talanghantering, successionsplanering och medarbetarnas välbefinnande, samt att fungera som en ersättningskommitté som bereder styrelsens beslut i frågor om ersättningsprinciper, ersättningar och andra anställningsvillkor för VD och koncernledningen, samt följer och utvärderar program för rörliga ersättningar och bolagets tillämpning av principerna för ersättning som fastställts av årsstämman.

Personalutskottet består av styrelsens ordförande Hans Stråberg som ordförande, styrelsens vice ordförande Håkan Buskhe, samt styrelseledamöterna Susanna Schneeberger och Niko Pakalén.

Styrelsen har i enlighet med principerna i aktiebolagslagen och Koden tillsatt ett revisions- och hållbarhetsutskott.

Syftet med revisions- och hållbarhetsutskottet är främst att övervaka den finansiella och hållbarhetsrapporteringen samt den finansiella revisionen och granskningen av hållbarhetsrapporteringen inom SKF-koncernen, att övervaka effektiviteten i koncernens kontroller för efterlevnad av lagar och förordningar, och att granska koncernens hållbarhetsposition och informationssäkerhet.

Revisions- och hållbarhetsutskottet består av styrelseledamot Richard Nilsson som ordförande, styrelsens ordförande Hans Stråberg, styrelsens vice ordförande Håkan Buskhe och styrelseledamöterna Geert Follens och Niko Pakalén.