Industriföretaget SKF, tillsammans med tankesmedjan för industriell hållbar utveckling Sustainability Circle, har tagit ett viktigt steg för att lyfta kvinnor inom industrin genom att lansera en specialanpassad utbildning för kvinnliga underhållstekniker. Den unika tvådagarskursen, som snabbt fylldes med 20 deltagare från industriföretag i hela Sverige, erbjuder både teknisk kunskap och en trygg plattform för nätverkande.

– Det har varit en förmån att få dela erfarenheter. Jag har verkligen saknat denna utbildning. Ett grymt bra initiativ!, säger Lisa Niiranen, underhållstekniker som deltog i utbildningen.

SKF har i många år erbjudit kurser inom lagerhantering, tribologi och driftsäkerhet. Men trots bredden i utbudet har kvinnliga deltagare utgjort en liten andel, endast fyra procent. För att möta detta skapades en specialanpassad utbildning som fokuserar på områden som vibrationsanalys, smörjteknik samt montering och demontering, för att locka fler kvinnor.

– Vi vet att kvinnor ofta är återhållsamma i en manligt dominerad utbildningsmiljö. Här får de en inspirerande och trygg miljö där de kan stärka både sig själva och varandra, säger Jennie Lindahl, ansvarig för företagsutbildningar vid SKF Nordic Sales.

Efter kursen får deltagarna även möjlighet att fördjupa sig inom ett av tre områden vid ett senare tillfälle.

Gemenskap och inspiration 

Kursens deltagare, som representerade bland annat företag inom fordonsindustrin, pappersindustrin, energi- och verkstadsföretag, vittnar om betydelsen av gemenskap och kunskapsutbyte.

– Jag blev så glad över att bli erbjuden att delta. Kursen har gett mig ny inspiration och ett värdefullt nätverk med kvinnor i liknande roller, säger Sara Forsberg, FU-ingenjör.

Amanda Tindvall beskriver utmaningarna i en mansdominerad arbetsmiljö men framhäver sin passion för tekniken: 

– Jag älskar att montera isär och sätta ihop saker, även om det ibland känns som om man måste bevisa sig mer.

Finns ett behov

Utbildningen fylldes på bara sju dagar, och fler stod på kölistan.

-Den stora responsen visar att det finns behov av denna typ av utbildning. Vi ser också att den fått stor spridning i vårt nätverk med initiativ i företag, där man vill arrangera workshops för kvinnor inom underhåll och det är vi glada för, säger Carin Olesen projektkoordinator på Sustainability Circle.

Yvonne Yvonne Rydberg, applikationsingenjör på SKF Nordic Sales, som ingick i projektteamet som jobbade fram utbildningen säger;

-SKF och Sustainability Circle:s initiativ sätter en ny standard för att inkludera och stärka kvinnor inom industrin, samtidigt som det visar att kompetens och engagemang inte har några könsgränser.

Läs mer om SKF:s kursutbud av företagsutbildningar: https://www.skf.com/se/services/training